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提升“言”值!通威集團品牌傳播及行政后勤體系演講與口才第二期專項培訓順利開展

2024年02月28日 作者:唐小燕 梁蕭

為緊貼集團發展戰略,打造專業化精兵、高效率團隊,2月4日,集團品牌傳播及行政后勤體系演講與口才特訓班啟動儀式正式舉行。為持續強化員工的表達能力、溝通能力、協調能力,提升團隊的綜合素養,繼第一期邀請四川衛視著名主持人劉源現場授課之后,2月27日,特訓班第二期專項培訓順利開展,并特邀四川衛視著名主持人田川現場授課。通威集團黨委書記、副總裁黃其剛出席,全體管理人員及特訓班首期成員200余人現場參會,異地項目特訓班成員視頻參會。

四川衛視著名主持人田川現場授課

在培訓現場,田川老師圍繞“表達力提升訓練”這一主題,從聲音美化的技巧、語言表達和副語言的技巧和訓練、如何準備一場精彩的演講等方面開展了生動的案例教學,并通過引用日常工作生活中的真實案例,向學員展示了不同的語言表達方式所呈現出的不同效果,充分展現了語言的魅力,以及良好的表達能力對于個人素養提升的重要意義。培訓現場,不僅有如何掌握朗讀和演講的氣息與節奏,正確使用手勢和眼神等副語言的專業技能分享,也有如何挖掘表達內容的細節,用真情實感與觀眾產生情感共鳴等實戰經驗分享。大家聽得全神貫注,在互動的朗讀環節,積極踴躍參加,現場時時響起熱烈的掌聲,氣氛活躍。

在提問環節中,學員紛紛圍繞儀表儀態、臨場發揮、日常表達等方面遇到的困惑與田川老師進行現場交流。在田川老師的專業引導下,學員們從思維上改變了對語言表達的認知,從方法上掌握了語言表達的要領和技巧,并深刻認識到語言能力的提升是一個循序漸進、日積月累的過程,不僅要勤于專業學習,更要在日常生活和工作中去“實戰”鍛煉,積累經驗,持續進步,從而全面提高個人的綜合素養。

合影留念

根據公司發展戰略需要,為加強公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制,當天,通宇物業開展了管理崗位競聘演講。本次競聘崗位包括區域總監助理、項目經理助理、客服主管、秩序主管、綜合主管等管理崗位,共計20位同事通過現場、線上的形式進行競聘演講。演講的主要內容包括競聘人員對競聘崗位的認識與工作規劃、工作目標與落實措施等。通過競聘上崗既保證了公開、公平、公正選拔人才、科學合理高效使用人才,又進一步激發了企業員工向上向好的斗志,為“想干事、能干事、干必成”的干部員工提供更加廣闊的發展平臺和空間。

合影留念

未來,品牌傳播及行政后勤體系將始終緊貼集團發展戰略,持續對標提升專業能力,為通威新時代的快速發展貢獻更大力量。


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