活動簡介Activity profile
根據通威發〔2021〕7號文件《通威集團2021年企業文化建設工作實施方案》的通知精神,為進一步激發和堅定全體員工與企業共進步、同發展的信心和熱情,展現通威人風采,推動文化落地,集團現正式啟動2021年“表率是最好的領導方法”主題征文活動,全體通威員工均可積極投稿參與。4-11月集團總共進行4期征文評選,每期評選出8篇優秀文章,納入年度總評選范圍,最終評出20篇優秀文章,并在年度企業文化收官活動上對獲獎者給予表彰。同時,評選出的優秀征文,將在集團官網、《通威報》等開設專欄進行展示,并整理、編撰后,收錄進2021年度通威集團企業文化征文匯編中。
第四期作品展示4th SHOWCASE
  • 閱讀全文
    鄭新佳 / 通威股份
    曾經,青蔥歲月的他積極響應國家的號召,自愿成為一名無比光榮的軍人。一身戎裝、英姿颯爽,三年如一日,堅守在自己的崗位,為國防事業貢獻自己的一份力量。
  • 閱讀全文
    戴銳 / 通威新能源
    ?進入公司后,我認識了這樣一個姐姐——她是東北人,性格直爽、開朗,今年35歲,家里有一個1歲的可愛寶寶。聽起來就是這樣一個好像很平凡、很普通的企業員工,卻也曾為了心中的一份信念、一份堅持,做過勇敢又不平凡的事。
  • 閱讀全文
    左偉 / 永祥股份
    榜樣的力量是無窮的,精神的力量是偉大的。在永祥有這樣一個全能人,他勤勤懇懇、兢兢業業、德高望重,是國內著名詩人、作家,榮獲了眾多國內創作大獎,也是優秀的通威企業文化傳播者,為永祥的企業文化傳承作出了突出貢獻,為公司培養了一大批優秀企業文化專員和通訊員,他就是我們的榜樣——永祥股份主編龍小龍。
  • 閱讀全文
    田晨怡 / 永祥股份
    對于一個雷厲風行、敬業執著的黨員來說,沒有一座座層巒疊嶂的山峰難以翻越,沒有一條條水流湍急的河流難以蹚過。
  • 閱讀全文
    陳姝媛 / 通威食品
    榜樣的力量是無窮的,在榜樣的光輝照耀下,我們似乎是很渺小,但是只要我們向他靠攏,就會發現自我在慢慢長大、成熟。有了榜樣,就有了一種追求,一種動力。認識了榜樣,就有一種無窮的力量圍繞著你,推動著你前進,讓你的精神徹底擺脫了迷茫。
  • 閱讀全文
    吳楊楊 / 合肥太陽能
    山因脊而雄,屋因梁而固,人因脊梁而挺立。榜樣的力量猶如脊梁,給予我們堅挺的力量,激勵我們闊步前行。 央視錄制的《榜樣》專題節目中,用平凡的故事講述深刻道理,用先進典型模范事跡詮釋黨的崇高理想,深深的感染者我們每一個人。榜樣的力量無聲勝有聲,是我們充盈的精神食量。
  • 閱讀全文
    孫翠 / 通威太陽能
    深耕光伏行業十載有余,他積累了豐富有效的行業經驗,見證了光伏行業的浮沉變化。近年來,光伏行業設備、產品快速更新迭代,2019年他毅然選擇離開舒適區,加入光伏龍頭企業——通威太陽能,先后擔任絲網資深主管、AGV主管、西區經理、東區經理,他就是通威太陽能眉山基地電池一廠設備部經理王亞楠。在這里,他看到了一群不一樣的通威人,感受到通威精益求精的管理模式和濃厚馥郁的通威文化。
  • 閱讀全文
    胡小軍 / 四川威爾檢測
    庚子年初,疫情肆虐,封行閉市,迫于生計,輾轉于各公司之間。及至年末,得入威爾,無市場銷售傷腦費神,無實驗室案牘勞形,采樣外出甚合我意。
第三期作品展示3rd SHOWCASE
  • 閱讀全文
    楊蕊銘 / 永祥新能源
    爸爸加入的時間比我早,是在08年的夏天。 那年夏天洗衣機里加入了新的成員,是印有“永祥”字樣的短袖。那是爸爸的衣服。正是這身工作服,讓他把責任扛在肩上。
  • 閱讀全文
    龍小龍 / 永祥
    我從清澈的溪流走來 帶著質樸的山風 用勤勞的雙手,智慧的大腦 將青春的夢想實現 我從廣袤的田野走來 邁著堅定的步伐 踏著時代的旋律 氣宇軒昂的通威之歌,激蕩心間 你好通威 你好永祥
  • 閱讀全文
    白方潔 / 通威新能源
    榜樣是荒漠中的綠洲,為疲憊的人給予力量;榜樣是夜空中的明星,為困頓的人帶來希望;榜樣是大海上的燈塔,為迷茫的人指引方向。榜樣的力量,既如驚雷般醍醐灌頂,又如春雨般潤物細無聲。
  • 閱讀全文
    張濮川 / 眉山太陽能
    說到榜樣,想到的是在歷史上濃墨重彩的人、名流青史的人;雖然也很詫異,但那些在工作和生活中遇到的,那些讓我有意識地想讓自己變得更好的那些人和事,也浮現在腦海里;反復地翻了翻榜樣的注釋,原來榜樣就在我的身邊。
  • 閱讀全文
    高永強 / 合肥太陽能
    自古逢秋悲寂廖,我言秋日勝春朝。秋已立,夏漸消,傾聽秋風細雨聲,靜觀朝日晨露色,盡皆賞心悅目;糧近熟,穗低頭,遠望金黃田野美,喜聞歡聲笑語多,滿是激動人心。此時此刻,欣賞著家鄉秋天的美色,呼吸著秋日里飽滿的氣息,同樣也感受著大自然神奇的力量,它給了你辛勤勞作的春天,給了你不斷澆灌的夏天,又給你了收獲滿滿的秋天,看似平淡無奇的季節交替,卻暗藏著一種做人做事無法改變卻要必須恪守的規律。
  • 閱讀全文
    蔡菲 / 動物營養公司
    什么是最好的領導方法呢?我覺得是表率,以專業以及超強的執行力,從無形中領導著他人學習、向前進。下面來講講我心中的表率。 2019年,在外企工作了三年多后重新回到通威,擔任動物營養公司畜禽技術總監的雷喬波,一回到崗位便馬不停蹄地開展工作。
  • 閱讀全文
    羅敏 / 高明通威
    她是高明公司生產部原料保管員,2013年8月正式加入通威。她是一名水墨畫“新人”、也是通威的老將--劉平。她乍一看也很普通,但認識下來,就像是開啟了一瓶陳年紅酒,越品越有味道。在生活上她是一個溫婉細膩的母親,所以我們也親切的稱呼她為平姐姐。在工作上,她能和領導同事相處的游刃有余,剛毅、灑脫毫無矯揉造作之感的鐵娘子。
  • 閱讀全文
    謝鎮烽 / 南寧通威
    寒冬酷暑,春去秋來,仔細一想,從畢業到加入通威這個大家庭,已然是有了一年多的時間,在這不算太長的時間里,卻也體會到了新工廠成立,搶春行動舉辦主場營銷緊張氛圍;夏日炎炎,眾多將士推廣開口樂的熱情高漲;秋冬凜凜,與大家一起共同摸排的細致嚴謹。同時,也結識了許多可愛的通威家人,他們用燃燒的激情照示著青春的年華,他們用奮進的腳步踏出了斗志的昂揚。他們是我眼中的榜樣,也是指引我前行的力量。
第二期作品展示2nd SHOWCASE
  • 閱讀全文
    曾紅梅 / 廣東通威
    通威是一個神奇的地方,不僅在行業領域內是領頭羊,具有不可替代的王者地位,在內部企業文化建設方面亦是大刀闊斧,精益求精。加入通威后,感覺自己如同渴望翱翔的小鳥遇見了廣闊的天空,特別是在經歷了標準化建設后,更堅定了我的選擇和信心。
  • 閱讀全文
    馬琳 / 通威農牧
    劉漢元主席在6月的媒體見面會上肯定了通威農牧標準化一階段建設的初步成果:“令人特別驚喜的是,這一過程練就和培養了一批以‘通威學習中心’為代表的內部文化團隊,帶領大家以內生動力更高效率地組織和推動公司標準化建設,這一點超乎預期?!?/div>
  • 閱讀全文
    徐嘉 / 通威太陽能
    365天,8760個小時,35000+刻鐘; 每一次發現,每一次思考; 從城市到山野,從工地到車間; 迎接每一道光芒,守候每一夜璀璨,記錄每一次綻放; 與光影為伍,與器械作伴; 只為不負韶華,見證時光; 星光不問趕路人,時光不負有心人; 他,一直在路上
  • 閱讀全文
    謝唯偉 / 通威太陽能
    一雁霄漢剪云天,長空一唳萬雁旋。 鴻王最識好風景,引眾棲在好水邊。 好水喜把飛舟送,和風常將高陽懸。 當年少年引雕弓,白羽一只摘滿弦。 誰人一夜成霸業?寶劍一磨三十年。 征雁九垓聲聲唱,天道酬勤記心間。 誠信正一有良知,赤子之心德為先。 漁光一體千秋誦,永續光伏萬古傳。 且看吸海垂虹處,殷殷教人寫新篇。
  • 閱讀全文
    宋美輝 / 通威新能源
    習近平總書記指出,“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干,其中積極性又是首要的”。作為企業領導,同樣應該堅持這種實干精神,做到有為才有位,有位更需有為。具備這樣企業文化、精神的公司才是具有真正競爭力、凝聚力的公司,具有這樣的領導才會帶領企業走得更高,更遠。
  • 閱讀全文
    梁鑫 / 永祥新能源
    踏實肯干是他的代名詞,兢兢業業是他的一貫作風。從三年前的一名普通儀表工,一步步成長為儀表副工段長,主持儀表工段的管理工作,他用實際行動證明了永祥“人才觀”——德才兼備,有為就有位。他就是永祥新能源儀表副工段長-周超宇
  • 閱讀全文
    林早煥 / 云南通威
    榜樣人物就像一根擎天大柱,支撐起人們的思維空間,展現一代代人拼搏進取的動力,它給人以文化層次的熏陶,洗滌心靈深處的黑暗,灌注拼搏向前的光明。列寧也曾說過,榜樣的力量是無窮的,這是對榜樣力量的經典概括。我身邊就有這樣一位榜樣人物。他是云南通威品管部部長——魏強。
  • 閱讀全文
    陳紅 / 好主人
    “清冬見遠山,積雪凝蒼翠?!庇娙搜┤R說,“冬天來了,春天還會遠嗎?”賞析冬天,你會發現它的詩情畫意,也會感慨:自然的力量何其偉大!然而,還有一種力量,無形勝有形、無聲勝有聲,感染力強大、影響力深遠,那就是榜樣的力量!
第一期作品展示1ST SHOWCASE
  • 閱讀全文
    馬僑 / 四川通威
    劉主席《創變者邏輯》第十二章中寫到:“表率是最好的領導方法?!碧锢?,一個踐行以身作則的通威人。秉承“誠實誠信做人、精明精簡做事”的原則,性格內向、穩重、務實、執著、上進,和她一起工作是一種幸運
  • 閱讀全文
    唐丹丹 / 昆明通威
    在管理學上,我們把領導方式分為民主型領導、專制型領導和放任型領導,企業領導可以采納不同的領導風格形成富有個人特色的領導方式。但其實所有的領導方式若沒有付諸實踐,一切都會成為空談。
  • 閱讀全文
    熊杰 / 合肥太陽能
    早在2018年,國家領導人習近平總書記就要求各級黨組織和廣大黨員干部,要做到“三個表率,一個模范”。這里的表率有兩層意思,一個是“表現”,一個是“率領”。古語也云:教者,效也,上為之,下效之。
  • 閱讀全文
    簡業貴 / 通威太陽能
    古人云;“以令率人,不若身先?!边@兩句大意是:用命令督率別人前進,不如自身首先走在前邊。所以我認為作為組長,表率就是最好的領導方法。
  • 閱讀全文
    熊興 / 通宇物業
    表率一詞源于《漢書》,意為“楷?!?、“好榜樣”,表率之于企業、單位乃至于整個社會,是道德理想、是精神引領,亦是一種文化象征
  • 閱讀全文
    黃馬 彭慧玲 / 通威新能源
    我眼中的榜樣是遇事能當機立斷,是上面給出任務能立馬給予回應,是在你感覺無法完成的時候他能順利的完成,是在你無法明確方向時能給出正確向導。
  • 閱讀全文
    劉召倫 / 永祥樹脂
    “蔣師,我看五通橋的天又黑了,怕是又要下雨,您有時間嗎?我們一起到公司去看看?!彪娫捓飩鱽硭芜B枝的詢問聲,語氣里含著一絲不安和焦慮。蔣紅軍說到:“我正準備換工裝去公司,2分鐘搞定,公司見?!?/div>
  • 閱讀全文
    許文娟 / 內蒙古通威
    人生是就是不斷地前行,倘若命運沒有分配給你的交通工具,與其抱怨際遇不公,倒不如腳踏實地努力前行,看那前進道路上,腳步走的雖慢,卻不曾后退過一步?積跬步,何懼到不了終點?
通威集團有限公司 TONGWEI  蜀ICP備05002048號  電話:028-85188888  技術支持:通威集團有限公司
欧美顶级在线亚洲,国产成人在线视频播放,国产成人在线观看免费,亚洲三级免费电影